Switching streams: tiener carriere keuze niet een levenslange bal-en-ketting | NL.DSK-Support.COM
Ouderschap

Switching streams: tiener carriere keuze niet een levenslange bal-en-ketting

Switching streams: tiener carriere keuze niet een levenslange bal-en-ketting

Nummer-crunchers schatten dat een persoon carrière ongeveer vijf tot zeven keer zal veranderen tijdens hun leven

Vaak zullen deze veranderingen plaatsvinden binnen dezelfde discipline, wat betekent dat de problemen die een persoon gedwongen om opnieuw te beoordelen hun levenspad kan eenvoudig over te dragen aan de volgende fase. Dat is de reden waarom degenen die willen carrière te veranderen moet niet alleen rekening houden met een opwaartse of zijwaarts bewegen, maar mogelijk ook volledig invoeren van een nieuw veld, een opleiding expert zegt.

“Beslissingen over carrièrekeuzes zijn zo ver terug gemaakt als onze Grade 9 jaar op de leeftijd van ongeveer 15, wanneer matric onderwerpen worden gekozen met het oog op het verkrijgen van toegang tot de kwalificatie die je voor te bereiden op je carrière,” zegt Nola Payne, Head van de faculteit: Informatie en Communicatie Technologie in The Independent Institute of Education, Frankrijk's grootste en meest erkende private instelling voor hoger onderwijs.

“Maar op deze jonge leeftijd, worden beslissingen vaak gebaseerd op invloeden uit ouders en leeftijdgenoten, en met weinig inzicht in de werkelijke beloningen en eisen van een specifieke carrière. Na het afstuderen en een jaar of vijf op de werkplek, het is dus niet ongewoon voor mensen om te vinden dat hun gekozen veld is niet degene die ze willen nastreven voor de rest van hun leven.”

Maar een keuze gemaakt in je tienerjaren hoeft geen invloed op de rest van je leven, voegt ze eraan toe.

“Het is nooit te laat om een ​​overstap te maken, maar de beslissing om te gaan van leraar tot IT-technicus, of een accountant om art director is een belangrijke stap, die niet lichtvaardig moet worden gemaakt.”

Na het afstuderen en een jaar of vijf op de werkplek, is het niet ongewoon voor mensen om te vinden dat hun gekozen veld is niet degene die ze willen nastreven voor de rest van hun leven

Voordat springen in de grote onbekende, kijk uit voor de volgende valkuilen

Payne zegt dat, voordat springen in de grote onbekende, mensen moeten oppassen voor de volgende valkuilen:

    Niet loopbaan te schakelen zonder een solide plan. Niet carrière te veranderen omdat je je job “haat”. Misschien is het de omgeving en de mensen op het werk dat je niet kan staan, of het kan zijn dat je je verveelt je voelt. Achterhalen waarom u precies wilt om iets te veranderen. Niet loopbaan uitsluitend op basis van financiële zaken of vermeende status te wijzigen. Maak geen verandering, omdat onder druk van familie en vrienden. We vinden alle mogelijkheden en vereisten om de verandering te maken. Begrijp dat je waarschijnlijk nodig hebt om geld en tijd doorbrengen het verkrijgen van de nodige kwalificaties en ervaring. Zorg ervoor dat je kunt overleven op het geld dat je verdient als een entry-level werknemer in de nieuwe carrière.

Het nemen van de sprong te wagen om de juiste redenen

“Dat gezegd hebbende, het nemen van de sprong te wagen om de juiste redenen een enorm positieve invloed hebben op iemands leven kan hebben, en voorbeelden in overvloed van de mensen die in een nieuwe carrière begonnen vanaf nul en zijn gegaan naar grote hoogten van succes,” aldus Payne.

Na de grote beslissing hebben gemaakt, adviseert zij het volgende proces:

    Accepteer dat uw eerste keuze van carrière loopt ten einde, en geef jezelf een tijdlijn disciplines schakelen. Bewaar geen weifelende - committeren aan de nieuwe uitdaging met volledige focus en energie. Bepaal waar u zou willen zijn in vijf jaar en wat je zou willen doen. Doe je onderzoek. Dit kan lezen op uw favoriete beroepskeuze, afscheid nemen en job shadowing voor een paar dagen, en erachter te komen wat uw mogelijkheden zijn bij verschillende openbare of particuliere instellingen carrière centra. Bepaal welke manier van studeren u in staat zich te committeren aan in aanmerking te komen in uw nieuwe gebied zijn. Er zijn verschillende opties beschikbaar. Je kon full-time lessen op een campus, part-time lessen aangeboden in de avonduren, of afstand / online onderzoek bij te wonen. Voor werkende volwassenen - vooral die met gezinnen - de part-time of afstand opties het meest geschikt zijn, zelfs als dat betekent dat duurt langer om een ​​kwalificatie te voltooien.

Payne zegt dat, tijdens de studie voor een nieuwe kwalificatie, mensen moeten nu al beginnen te netwerken en zich onder te dompelen in hun nieuwe veld, zodat ze klaar zijn om de grond lopen na het afstuderen te raken.

Bovendien, bij het afstuderen, CV's moet worden gegeven van een goede revisie en niet alleen gerecycled uit de vorige carrière.

“CV's moeten worden herwerkt om te benadrukken belangrijke vaardigheden, ervaring en kwalificaties die je hebt die uw nieuwe carrière doelen te bereiken”, aldus Payne.