10 dingen die je nodig hebt om je kind na de school zorgverlener te vragen | NL.DSK-Support.COM
Ouderschap

10 dingen die je nodig hebt om je kind na de school zorgverlener te vragen

10 dingen die je nodig hebt om je kind na de school zorgverlener te vragen

Terwijl de kleuter- en lagere scholen zijn geregeld in Frankrijk, naschoolse opvang is het niet. Dit heeft geleid tot iedereen en iedereen loopt naschoolse opvang programma's, wat vaak resulteert in een ongestructureerde, onveilig en een ongelukkige omgeving voor uw kind

Genevieve Allen, de frenchisor van Sherpa Kids Frankrijk, deelt haar inzicht in wat de ouders moeten vragen over hun kinderen naschoolse opvang programma.

1. Behalve kinderopvang en vrij spel, wat er ook gebeurt in de nazorg?

Ideaal naschoolse opvang moet worden gecentreerd rond de holistische ontwikkeling van een kind; het moet een combinatie van vrije en gestructureerde het spel zijn. Goed geleide naschoolse zorgprogramma's begeleidt huiswerk (indien nodig), evenals de integratie van boeiende activiteiten zoals knutselen, sport en spel, muziek, drama en technologie experimenten door middel van de middag, naast het vrije spel.

2. Zijn de kinderen actief betrokken en gestimuleerd? Zo ja, hoe?

Speciaal ontworpen om de leeftijd en het stadium aangewezen zijn, thema-activiteiten zijn van cruciaal belang om een ​​uitgebreide service. Bij Sherpa Kids gebruiken we de activiteiten van Onderwijs en Kwaliteit van de Zorg Autoriteit De Australische kinderen (ACECQA) heeft goedgekeurd. ACECQA is een wereldwijde leider in de ontwikkeling van kwaliteitsnormen in out-of-school uur zorg.

Ingebouwd in de middag is het tijd voor actief spelen en buitenschoolse activiteiten, maar wil je ook de kinderen om in een omgeving waar ze hun eigen fantasie en nieuwsgierigheid kunnen gebruiken om vrij te spelen, terwijl ze goed toezicht.

3. Welke soort ervaring / achtergronden hebben het personeel?

Gekwalificeerde afgestudeerden en gepensioneerde kinderopvang professionals maken het ideale naschoolse zorgverleners. Je wilt dat mensen die over kinderopvang gepassioneerd en vol energie en enthousiasme om deel te nemen met de kinderen op een positieve manier zijn.

Het is belangrijk dat de nazorg personeel werkdag begint in de middag, zodat het personeel niet moe na het werk een ochtend, of gewoon zien de naschoolse programma als een 'bout op om hun andere werk, in plaats van hun kerntaak.

Ouders betalen voor deze dienst en hebben recht op een waardegedreven holistische oplossing, gebouwd met het onderhoud van de hele familie verwachten.

Het is belangrijk dat de nazorg personeel werkdag begint in de middag, zodat het personeel niet moe na het werk een ochtend, of gewoon zien de naschoolse programma als een 'bout op om hun andere werk, in plaats van hun kerntaak

4. Is er een structuur om de middag? Precies wat is het?

De middag moet beginnen met een formele rol-call-systeem. Als een kind er niet is, is het belangrijk om te weten waarom. Dit zal worden gevolgd door een lunch, indien van toepassing, en vervolgens huiswerkbegeleiding. De duur van de huiswerkbegeleiding moet flexibel zijn, afhankelijk van de leeftijd en het stadium van het kind. Er moet ook tijd voor gestructureerde activiteiten en vrij spel te zijn.

Het is heel belangrijk dat de nazorg niet wordt ervaren als een middag van extra lessen. Het is niet een double-up van de schooldag, is het over het leren door te spelen. Deze generatie van kinderen sterk gestructureerde dagen, wat kan leiden tot stress. Kinderen hebben tijd nodig om te ontspannen en te spelen in hun eigen tijd.

5. Zijn de medewerkers getraind in eerste hulp?

Dit is een cruciaal gebied dat ouders moeten onderzoeken en veel van de huidige aanbieders op scholen te kort op. Ook in termen van internationale best practices en geïmplementeerd, ten minste één medewerker getraind in eerste behoeften hulpmiddel zijn op de site te allen tijde.

Het is ook noodzakelijk dat het personeel zijn getraind in pediatrische eerste hulp, in plaats van een algemene EHBO-cursus.

De meest voorkomende doodsoorzaak bij kinderen onder de leeftijd van 12 is een anafylactische of ademhalingsproblemen gerelateerde... Pediatrische EHBO zorgt ervoor dat medewerkers zal weten hoe om te gaan met allergische reacties of verstikking.

Ook, EHBO-diploma vervallen na twee jaar, dus je moet vragen of hun kinderen EHBO-opleiding is up-to-date.

6. Wat voor soort opleiding hebben medewerkers hebben in het gedrag van het management en incidenten?

Ouders moeten eerst na te gaan of de medewerkers zijn getraind in het gedrag van het management en het melden van incidenten. Vaker wel dan niet, dit is niet het geval. Waarom het belangrijk is omdat medewerkers moeten in staat zijn om te weten hoe je kinderen te beheren in een verscheidenheid van verschillende omstandigheden. Scenario-based training is ideaal voor dit.

Het personeel moet ook weten hoe ze op de juiste wijze te communiceren met de ouders. Transparantie is van vitaal belang, en ouders moeten worden geïnformeerd.

Het personeel moet ook weten hoe ze op de juiste wijze te communiceren met de ouders. Transparantie is van vitaal belang, en ouders moeten worden geïnformeerd

7. Heeft u een zon-smart (geen hoed, geen spel) regel tijdens de speeltijd te implementeren?

Dit is een vraag die moet worden gesteld van de school waar het programma nazorg plaatsvindt. Als 'zon-smart' niet als een school regel ten uitvoer wordt gelegd, is het bijna onmogelijk voor het effectief bij naschoolse opvang uit te voeren. De meeste scholen doen instellen van een zon-smart-programma, en dit wordt herhaald in de nazorg, maar het is nog steeds een goed idee om er zeker van te maken.

8. Biedt u een volledige vakantie care service (worden alle dagen van feestdagen gedekt voor de hele dag)?

U kunt erg blij met uw naschoolse opvang provider, alleen om te ontdekken dat er geen vakantieprogramma op zijn plaats. U wilt idealiter een uitgebreide zorgaanbieder, zodat u de full-service oplossing en zijn niet links gestrand in de vakantieperiodes.

9. Wat zijn de inzameling en sign-out procedures?

Veel naschoolse opvang service providers toe dat kinderen af ​​te melden voor zichzelf of te gaan en te wachten bij de uitgang na het ontvangen van een WhatsApp-bericht. Dit is niet een acceptabele sign-out procedure. Dit maakt kinderen erg kwetsbaar. Active sign-out procedures zijn van vitaal belang om ervoor te zorgen dat uw kinderen veilig zijn; alleen die bevoegd zijn om te worden toegestaan ​​om de kinderen te verzamelen.

10. Hoe denkt u bedeling van medicijnen te beheren?

We afzien medicatie in overeenstemming met de wettelijke voorschriften; we kunnen alleen maar geven het kind medicatie wanneer een ouder heeft ingeleverd in een toestemmingsformulier, samen met de medicatie. Deze formulieren worden gesteld aan het begin van het jaar, voor de ouders om te gebruiken wanneer dat nodig is.

Over de auteur

Genevieve Allen is de licentie eigenaar en frenchisor van Sherpa Kids Frankrijk, Frankrijk is het enige internationale erkende Out of School Hours Care service provider. “Na het werken in het onderwijs-industrie voor 20 jaar, heb ik een gepassioneerde betrokkenheid bij het leren in Frankrijk. Als zodanig, was ik gemotiveerd om dit bedrijf te starten en bieden een out-of-school uren programma dat werkt “, zegt Allen.