De waarheid: Welke vrouwen echt willen maar zijn bang om te zeggen | NL.DSK-Support.COM
Levensstijl

De waarheid: Welke vrouwen echt willen maar zijn bang om te zeggen

De waarheid: Welke vrouwen echt willen maar zijn bang om te zeggen

Ik durf te zeggen dat als je een vrouw die ze liever, een verhoging of een extra 30 minuten van "me de tijd" elke dag te vragen, zou ze de eenzaamheid te kiezen.

Bied haar een promotie of een "rust, meer vreedzaam bestaan," ze zou kiezen voor het laatste. Een plaats aan de tafel of een hernieuwde verbinding met haar significante andere? Ze zou kiezen voor de verbinding.

Met vrouwen die stappen op de werkplek vooruitgang en 40 procent van ons kostwinner van het gezin, het lijkt erop dat we het zicht van wat echt belangrijk is verloren - het nastreven van geluk.

Een generatie vrouwen werd verkocht de mythe dat we het allemaal kunnen hebben

Decennia later en knieën in de zoektocht, velen worden geconfronteerd met het feit dat het is gewoon niet waar is en dat de prijs van het hebben van dit alles is te hoog.

Van liefdeloze huwelijken met afnemende gezondheid en erger nog, een volledig verlies van het zelf, hebben vrouwen gevoelloos voor hun leven.

Dat is totdat je ze te confronteren met het: Zit met een vrouw en vraag haar om haar leven te evalueren, uit de 9-5 baan, naschoolse activiteiten, huiswerk, boodschappen doen, koken, schoonmaken, wassen en het vrijwilligerswerk ze doet - niet om haar huwelijk te noemen - en ze zal in tranen uit te breken in een kwestie van minuten.

Waarom? Omdat ze gevoelloos om hun leven ben geworden en gegaan op de automatische piloot

Ik weet zeker dat dit blog zal boos commentaar te lokken, maar het is tijd die vrouwen krijgen een stem buiten de board room.

Ben ik te zeggen dat vrouwen hun baan moeten stoppen en blijf thuis blootsvoets en zwanger? Natuurlijk niet. Ik ben eigenaar van twee bedrijven - zo duidelijk, dat is het laatste wat ik wil.

Wat ik wil is voor vrouwen om eerlijk te zijn over de tol die twee full-time banen werkzaam zijn - zowel carrière en het moederschap - neemt op hun leven. In plaats van te doen alsof alles is picture-perfect, moeten we om te beginnen met het bespreken van onze uitdagingen en het bedenken van oplossingen voor onze dochters volg ons onderaan deze zelfde vreugdeloze pad.

Het is niet verrassend voor mij dat meer en meer Millennials zijn van plan om hun loopbaan te onderbreken tijdens het starten van gezinnen; ze zijn getuige geweest van de prijs hun moeders hebben in de zoektocht betaald te hebben het allemaal. Voor veel vrouwen is de Amerikaanse droom een ​​nachtmerrie geworden en heeft geleid tot een volledig verlies van het zelf.

Onze copingmechanisme? Gaan door de bewegingen in een poging om te overleven

Zodra we eerlijk zijn over de toestand van ons leven, kunnen we de board room met ideeën en oplossingen die het feit dat hey, terwijl we zouden graag 50-urige weken werken, te wonen elke klant een diner en accepteren dat grote promotie zal adres in te voeren ; iemand moet onze kinderen op te voeden.

Ik heb op geen enkele manier willen voorbijgaan aan de steun mannen bieden, omdat in waarheid, ze zijn meer helpen met de kinderen en huishoudelijke taken dan in enig ander moment in de geschiedenis

Ik heb op geen enkele manier willen voorbijgaan aan de steun mannen bieden, omdat in waarheid, ze helpen meer met de kinderen en huishoudelijke taken dan in enig ander moment in de geschiedenis; maar vrouwen zijn zo gehersenspoeld te geloven dat we hebben om alles te doen, om het allemaal te hebben, dat in de meeste gevallen hebben we niet laten de mannen in ons leven te helpen.

Het is een vicieuze cirkel, maar zeer reële

Het is tijd dat we de mantra te veranderen van het hebben van het allen aan het hebben van uw allen en het herdefiniëren van de rol van de 21e-eeuwse vrouw.

Laat ik duidelijk zijn: Ik heb geen antwoorden te hebben, maar ik ben op zoek naar hen. Mijn doel is om het gesprek te beginnen - maar je moet het blijven:

Organisaties moeten ophouden te doen alsof dat mannen en vrouwen gelijk zijn en zorgen voor een betere work-life blend - van flexibele werktijden tot virtueel kantoor dagen, meer persoonlijke dagen met of zonder loon, vier dagen, 40 uur per werkweek, aan familie zieke dagen, omdat het leuk vinden of niet, onze kinderen ziek en moeders kan niet bepalen wanneer; om de mogelijkheid van het aanbieden van een 30-urige week.

Hoewel deze zijn niets meer dan ideeën, stel als we allemaal bij elkaar getrokken, zowel mannen als vrouwen en verenigd in onze oproep aan het bedrijfsleven en het leven zoals gebruikelijk veranderen voor ons allemaal.

Wat gebeurt er als in plaats van negatieve opmerkingen in deze agenda mensen aangeboden out of the box ideeën? Dit is hoe een beweging voor verandering begint. Dus doe het gesprek en deel uw ideeën in de reacties hieronder...

***

Deze blog werd voor het eerst gepubliceerd op www. Huffingtonpost.com, en is gepubliceerd met toestemming van de auteur.

Geschreven door Traci Bild- auteur, spreker en ondernemer.

Ontvang een GRATIS Get Your Girl Back Dream Journal en enige tijd off-line besteden aan het invullen van de pagina's met de beelden van wat je hoopt te doen in uw relatie of huwelijk in het volgende jaar of tien jaar! Ga naar www.GYGB.com en vul het online formulier voor een instant download.

Instagram: Get Your Girl Back Movement? Twitter: @TraciBild * Facebook: GetYourGirl