15 redenen waarom emotionele intelligentie belangrijk is | NL.DSK-Support.COM
Levensstijl

15 redenen waarom emotionele intelligentie belangrijk is

15 redenen waarom emotionele intelligentie belangrijk is

We weten dat emotionele intelligentie stelt u in staat om te begrijpen en erkennen van uw eigen emotionele reacties, en dus die van anderen ook. Het is duidelijk, dat is een plus in sociale situaties, maar hoe precies doet deze voordelen voor uw leven?

Nou, om wat perspectief te krijgen, laten we eens kijken hoe het leven kan zijn zonder emotionele intelligentie.

Stel je voor wonen, werken of zaken doen met mensen zoals deze:

• Drama verslaafden die een internationaal incident van kleine problemen die gemakkelijk kunnen worden opgelost te creëren; die zich richten met single-minded bepaling over de problemen, en als ze niet kunnen vinden, ze creëren.

• De stijve en rechtvaardig, die altijd gelijk over alles. Het is hun manier of de snelweg. Ze zijn helemaal niet in staat om dingen te zien vanuit het perspectief van iemand anders of het evalueren van nieuwe ideeën.

• Goedkeuring hoeren die geen grenzen, en zal alles (inclusief weggooien je als collateral damage) te behagen en sussen degenen die zij geloven kunnen hun belangen verder te doen.

• Indecisive weifelaars.

• Promise-you-de-wereld, maar weet con-mannen (en vrouwen) niet leveren.

• Mensen met de communicatieve vaardigheden van een komkommer.

• Degenen die zo moeilijk te motiveren dat je in de verleiding om ze draad tot een IED (Improvised Explosive apparaat).

• koningen en koninginnen van de kritiek - zonder constructieve opzet.

• Eeyores die automatisch verwachten dat de worst-case scenario, en kan komen met een honderd redenen waarom wat u voorstelt zal niet werken.

• Diverse roddels, slechte me parasieten en manipulatief monsters.

Phew!

OMG, misschien heb je... Misschien die persoon is u!

Misschien tijd om te kijken naar het verhogen van uw emotionele intelligentie

Dus, hoe het verhogen van uw emotionele intelligentie hebben een positieve invloed op je leven?

1. Gezondheid - De mogelijkheid om verantwoordelijkheid voor je mentale, fysieke en emotionele fitheid te nemen, en onderhouden van een positieve ingesteldheid stelt u in staat om positief te beïnvloeden mensen en situaties - zelfs wanneer onder druk.

2. Relaties - Als je begrijpt en beheren van uw emoties, je communiceert en hebben betrekking goed, zelfs wanneer het moeilijk wordt. U bent in staat om in de huid van iemand anders en zien de dingen vanuit hun perspectief - zelfs als je niet per se mee eens. Dit is wat maakt of breekt een maatschap of een team.

Degenen met een hogere emotionele intelligentie te maken meer effectieve leiders. We voelen ons veilig te voelen met hen, omdat we het gevoel dat ze alles onder controle

3. Resolutie van het Conflict - Als je kan betrekking hebben op de gevoelens van mensen en inleven in hun perspectief, het is veel makkelijker om conflicten op te lossen of te voorkomen dat ze voordat ze beginnen. Onderhandelen vaardigheden zijn goed omdat van uw vermogen om beter te begrijpen wat anderen drijft.

4. Succes - hoge emotionele intelligentie betekent dat je niet stressvol afleveringen persoonlijk op. Hoewel u uw deel van de uitdagingen, je weet hoe deze te beheersen. U gebruikt mislukking als brandstof. Je hoeft niet je identiteit baseren op het - en u weet wanneer vast te houden en wanneer te laten gaan.

5. Impulscontrole - U kent de waarde van het uitstellen van bevrediging en het evalueren van de gevolgen van uw acties. Je hoeft niet toe dat je innerlijke peuter om u kapen, want je kunt niet of doen wat je recht deze minuut willen.

6. Zelfbewustzijn - Je bent beter uitgerust om problemen aan te pakken productiever als je zelf bewust. U bent intiem kennis met je eigen sterke en zwakke punten, die geeft je de mogelijkheid in te leven in anderen.

7. Motivatie - Emotioneel intelligente mensen zijn gemotiveerd, omdat ze niet alleen afhankelijk van externe invloeden om hun motivatie te bieden.

8. Communicatie - Wanneer je de controle over je emotionele reacties, kun je duidelijk overbrengen wat je bedoelt te zeggen, en natuurlijk inspireren en te waarderen anderen.

9. Conflict resolutie - Op de werkplek of thuis, emotionele intelligentie stelt u in staat om te beoordelen en om te gaan met conflicten. Je bent niet gemakkelijk geïntimideerd, kunnen beide kanten bekijken en kunnen daarom onderhandelen nederzettingen en uit te voeren conflictpreventiestrategieën.

10. Stress beheersing - Emotionele intelligentie je subsidies emotionele stabiliteit en goed ontwikkelde probleemoplossende vaardigheden. Wanneer zij worden geconfronteerd met een crisis of een uitdaging, je instinctief een stap terug, en de mogelijkheden objectief te beoordelen. Je weet waar je kunt beïnvloeden verandering - en waar je niet kunt, zodat je niet verspillen energie vechten gevechten kun je niet winnen.

11. Opportunity spotten - kan je de voltooide uitdagingen en tegenspoed te zien, en zijn niet bang om berekende risico's te nemen. U kunt daarom gebruik maken tegenslag sterker en slimmer te laten groeien.

12. Resilience - Emotionele intelligentie betekent dat je flexibel bent; je buigen in plaats van breken. Het stelt u in staat om te leren van tegenspoed, aan te passen en te zien het grotere plaatje.

13. Vertrouwen - Je vertrouwt je vermogen om nieuwe ervaringen te beheersen. Vertrouwen is een bijproduct van vertrouwen in jezelf. Wanneer u er zeker van bent, waardering tonen is gemakkelijk en natuurlijk, en dit motiveert je team.

14. Time management - Emotionele intelligentie maakt het stellen van prioriteiten en grenzen instellen eenvoudiger. Daarom bent u in staat om uw tijd veel efficiënter aan te pakken.

15. Verantwoordelijkheid - Emotionele intelligentie gaat hand in hand met het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid voor resultaten. Dit geeft u de mogelijkheid om een ​​game changer, in plaats van machteloos toewijzen van schuld.

Met de mogelijkheid om te begrijpen wat maakt je doet wat je doet, bouwt sterke banden met anderen

Dit is een reden waarom mensen met een hogere emotionele intelligentie te maken meer effectieve leiders. We voelen ons veilig te voelen met hen, omdat we het gevoel dat ze de touwtjes in handen. Ze wekken vertrouwen en respect. Hun teamleden waarderen en waarderen wat ze ter tafel te brengen.

En dit zijn slechts enkele van de vele redenen waarom emotionele intelligentie is een must-be-ontwikkelde actief!